Duck Creek tổ chức Hội nghị thượng đỉnh One Duck Creek hàng năm để xây dựng cảm giác kết nối, thuộc về và cộng đồng

Nam Carolina , Columbia, ngày 18 tháng 4 năm 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Duck Creek Technologies, nhà cung cấp các giải pháp thông minh xác định tương lai của tài sản và thương vong (PC) cũng như bảo hiểm phi nhân thọ, sẽ tổ chức One Duck Creek hôm nay tại Columbia, Nam Carolina Tại hội nghị thượng đỉnh , các học viên từ khắp nơi trên thế giới đã tụ tập lại với nhau. Những người tham dự đã được công nhận vì vai trò của họ trong nhiều hội đồng và chương trình đã giúp tạo ra văn hóa bảo hiểm và công nghệ xuất sắc tại Duck Creek.

Nhóm đa dạng sẽ dành hai ngày tiếp theo để thảo luận về các mục tiêu và mục tiêu trong năm vừa qua cũng như phát triển các kế hoạch cho tương lai nhằm tiếp tục củng cố nền văn hóa nổi tiếng của Duck Creek. Duck Creek cam kết nuôi dưỡng một nền văn hóa thân thuộc và tôn trọng, nơi tiếng nói của mọi người được lắng nghe và đánh giá cao.

Với tư cách là một công ty toàn cầu, chúng tôi nhận thấy tầm quan trọng của việc có một lực lượng lao động đa dạng và hòa nhập phản ánh sự đa dạng của cộng đồng và khách hàng mà chúng tôi phục vụ, Amy Bayer, giám đốc toàn cầu cho biết. về công bằng và hòa nhập (DEI), sự tham gia và văn hóa. Chúng tôi tin rằng các sáng kiến ​​DEI của chúng tôi rất quan trọng đối với con người và là lợi thế chiến lược, cho phép chúng tôi đổi mới, hợp tác và cung cấp các giải pháp tốt hơn cho khách hàng của mình. Hội nghị thượng đỉnh One Duck Creek là cơ hội tuyệt vời để tôn vinh những thành tựu của chúng ta, chia sẻ những phương pháp hay nhất và truyền cảm hứng cho nhau để tiếp tục xây dựng một nền văn hóa xuất sắc.

Hội nghị thượng đỉnh được khai mạc bởi Mike Jackowski, Giám đốc điều hành của Duck Creek Technologies. Jackowski sẽ nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thúc đẩy các giá trị mạnh mẽ của công ty, tập trung vào Đa dạng, Công bằng, Hòa nhập và Thuộc về (DEIB) cũng như trải nghiệm tích cực của nhân viên. Hội nghị thượng đỉnh còn có sự góp mặt của các diễn giả chính, mang đến cho nhân viên cơ hội kết nối và tìm hiểu về những nơi làm việc và nền văn hóa thành công khác.

"Chúng tôi tự hào ghi nhận và tôn vinh nền tảng, ý tưởng và trải nghiệm đa dạng mà nhân viên của chúng tôi mang đến cho Duck Creek," Courtney Townsend, giám đốc nhân sự của Duck Creek Technologies, cho biết. Một môi trường thúc đẩy sự gắn kết và hòa nhập là nền tảng mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho nhân viên, đồng thời là nguồn lợi thế cạnh tranh và sự đổi mới. Nơi làm việc toàn cầu ưu tiên linh hoạt của chúng tôi cho phép chúng tôi thu hút và giữ chân những nhân tài giỏi nhất ở bất cứ nơi nào chúng tôi làm việc, đồng thời trao quyền cho nhân viên của chúng tôi làm việc theo cách phù hợp với sở thích và nhu cầu của họ.

Các hoạt động tác động xã hội là một trong những điểm nổi bật của hội nghị thượng đỉnh thường niên. Năm nay, Duck Creek hợp tác với Tổ chức từ thiện Ronald McDonald House ở Columbia. Những người tham dự hội nghị thượng đỉnh sẽ hỗ trợ chương trình Pack-a-Smile của họ, chương trình cung cấp bữa trưa đóng hộp nhanh chóng, bổ dưỡng cho các thành viên thân thiết trong gia đình có trẻ em đang được chăm sóc tại các bệnh viện địa phương. Bằng cách này, người thân không phải rời khỏi giường bệnh hoặc lo lắng về thời gian và địa điểm bữa ăn tiếp theo của họ.

Giới thiệu về Duck Creek Technologies

Duck Creek Technologies là một giải pháp thông minh xác định tương lai của ngành bảo hiểm tài sản và thương vong (PC) cũng như bảo hiểm phi nhân thọ . Nhà cung cấp giải pháp. Chúng tôi là nền tảng xây dựng các hệ thống bảo hiểm hiện đại, cho phép ngành bảo hiểm khai thác sức mạnh của điện toán đám mây để đạt được các hoạt động linh hoạt, thông minh và liên tục. Tính xác thực, mục đích và tính minh bạch là cốt lõi của Duck Creek và chúng tôi tin rằng bảo hiểm phải có sẵn khi nào, ở đâu và như thế nào mà mọi người cũng như doanh nghiệp cần nó nhất. Các giải pháp dẫn đầu thị trường của chúng tôi có sẵn độc lập hoặc dưới dạng bộ giải pháp hoàn chỉnh, tất cả đều có sẵn thông qua Duck Creek OnDemand. Hãy truy cập www.duckcreek.com để biết thêm thông tin. Nhận thông tin cập nhật mới nhất bằng cách theo dõi Duck Creek trên các kênh truyền thông xã hội sau - LinkedIn và X.

Liên hệ truyền thông:

Dennis Dougherty

dennis.dougherty@duckcreek.com  

　GLOBENEWSWIRE (ID phân phối: 9091740)

“由于船舶巨大且难以操控，我们很难有机会驾驶真船，学校首创‘虚实融合’驾驶实训系统，让我们在校就能体验与现实完全一致的‘数字孪生航道’，了解船舶进出港工作流程，操控仿真拖轮并与真实船舶交互，在混合现实中完成船舶驾驶实训。”谈起仿真驾驶，武汉理工大学航海技术2102班学生任哲麟难掩兴奋。

10月7日，在广西大学基层党建“作业本”——“师生e见”小程序上，有一条计算机与电子信息学院学生赵书林留下的“作业”：“电脑和平板不能同时登录，不方便学习。”小程序上还能看到“作业”完成过程：时任计算机与电子信息学院党委书记钟诚将“作业”分派至该院教工第五党支部许杏处，许杏回复“信息网络中心已计划于本周将上网账号的在线终端数增加到4个，下周可以同时登录”。

比如，为了推动产教融合、校企合作，国家层面出台了打造市域产教联合体、行业产教融合共同体的政策导向后，全国各类产教联合体、产教共同体短时间内至少成立了几百家，一些院校干得轰轰烈烈，也有一些院校比较吃力，又不得不抓。因为这些内容将成为评判高职院校推进产教融合的风向性指标，甚至很有可能成为下一轮“双高计划”遴选的重要指标。你成立了，我也要成立，不少高职院校之间相互仿效、相互竞争。

今年2月，历城区中铁城小区（彩石片区）居民在人民网领导留言板留言：小区配建的小学去年7月就基本完工了，不知什么原因迟迟不能交付，导致小区适龄孩子无法开学，只能去6公里外的礼轩小学就读，路途较远，存在安全隐患。截至4月，历城区陆续在人民网省、市、区三级板块收到8条相关留言。对此，历城区高度重视，协调推进相关工作。

为达成这一目标，河南从创造更多师范专业学习机会、实施退役军人教育教学能力专项培训、拓宽中小学任职渠道、吸引更多师范毕业生入伍等多方面推出举措。

“书香校园建设是贯彻落实党的二十大关于深化全民阅读活动重要部署的重要内容，我们必须抓紧抓实抓细。”石家庄市教育局局长赵立芬说。